lunes, 30 de septiembre de 2019

Lo que el viento e llevó


Buenos días y feliz inicio de semana a todos.

La técnica que explico hoy va en relación a todos aquellos que, ante un suceso de escasa o nula importancia, arman un arco de iglesia, la de Dios es Cristo o un follón de proporciones faraónicas. Siempre me he preguntado ¿Para qué? ¿Por qué? Si sucede algo que no tiene la más mínima importancia, no se la damos y ya está.

Como siempre un ejemplo que es como me gusta y se me entiende mejor.

Hace unos años, mi hijo tenía nueve o diez, en una clase de gimnasia a un alumno/a se le escapo o liberó voluntariamente una ventosidad, una flatulencia, un pedo. Ante tamaña afrenta, su profesora solicitó una confesión primero, una investigación después y una redacción de disculpa a la vista que no aparecía el infractor/a, sobre el tema como castigo y colofón, . Me extrañó mucho ya que hablaba sobre nutrición y, un fogonazo de esas características pedía  a gritos (nunca mejor dicho) ser incluido como parte de una digestión complicada.

La carta que redacté para mi hijo va a continuación y es, en sí misma, la técnica de relajación de hoy. No incluyo el nombre de la impulsora del texto por aquello de la Ley Orgánica de Protección de Datos…. Lean por favor

sábado, 28 de septiembre de 2019

Elecciones


Con los invernaderos desapareció la fruta de temporada. Error, no sabe a nada fuera de época. Cada cosa a su tiempo. ¡No se puede votar cada seis meses!


Créanme si les digo que no he podido leerme el artículo entero. Me ha crispado, hecho por el cual hay que desarrollar una nueva técnica de relajación.

Un ejemplo que es como mejor se ilustra un tema. Supongamos que a usted le contrata una empresa para trabajar en el mes de Mayo (le han elegido). Llegado el mes de septiembre, usted, ha hecho sus vacaciones pero no ha dado ni golpe, es decir, es usted…. Muy vago, no es malo, tiene que haber de todo. Su empresa vuelve a poner un anuncio para cubrir su puesto ya que usted sigue ahí, mirando por la ventana (nuevas elecciones). Y ahora la gran pregunta ¿Su empresa le indemniza? NO, con toda lógica le despiden por falta manifiesta de rendimiento, como mucho le pagan lo “trabajado” para que no haga ruido.

miércoles, 25 de septiembre de 2019

Sobre la falta de empatía judicial

Los recuerdos son  como las tormentas, aparecen de repente. 

Primera técnica de relajación. 


Hace unos días volvió uno de hace como unos cinco años. Tuve una cliente que sufrió un ataque por parte de su suegro, o para ser justos, una tentativa de ataque. El suegro, un señor de mas de ochenta años, se presentó, cuando ella estaba cerrando su tienda  a mediodía y,

Lo que el viento e llevó

Buenos días y feliz inicio de semana a todos. La técnica que explico hoy va en relación a todos aquellos que, ante un suceso de escasa...